Kompetenzanalyse - wo stehe ich, womit überzeuge ich?

Gerade jungen Berufseinsteiger*innen fällt es häufig schwer, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten so darzustellen, dass sie interessierte Arbeitgeber von sich überzeugen können. Vor allem, wenn die Traumstelle so nah ist und nur noch das Vorstellungsgespräch gelingen muss. Neben dem Druck, nicht genau zu wissen, was im Gespräch wohl gefragt wird, bereitet oft auch die Argumentation des eigenen Nutzens, also das Wissen über die eigenen Stärken und die Überzeugung von den individuellen Fähigkeiten, Schwierigkeiten.

Gute Vorbereitung ist hier der erste Schritt zum Erfolg. Und zu guter Vorbereitung gehört die umfassende Kenntnis des eigenen Kompetenzprofils, die sichere Beweisführung, warum Sie die richtige Personalie für die ausgeschriebene Stelle sind. Wir werden gemeinsam die Arbeitsgebiete herausfiltern, in denen Sie tendenziell erfolgreich sein werden. Zusätzlich bauen wir Ihre Nutzenargumentation auf — dann klappt´s auch im Vorstellungsgespräch oder in der nächsten Verhandlungssituation!

• Feststellung der aktuellen Berufsbiografie
• Stärken- und Schwächenanalyse
• Entwicklung der persönlichen Kompetenzfelder
• Darstellung der individuellen Karriere- und Laufbahnplanung
• Nutzenargumentation gegenüber potenziellen Arbeitgebern

Petra Sofia Hübers ist Beraterin, Coach und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung. Neben ihrer Beratungstätigkeit für Unternehmen unterstützt sie junge Akademiker*innen bei der Vorbereitung auf ihren Karriereeinstieg.